採用情報
募集中のポジション。
Belgrade, Serbia and San Francisco.
フィルター
私たちが求めるもの。
An extremely small, talent-dense team. Everyone can AGI-max now, so the one chokepoint left is judgement. Either you are performing or you are not.
長期的なオーナーシップ
何かを長期間所有してきた経験。うまくいったかどうかより、その期間の長さを重視します。
会議室テスト
大まかな指示だけ渡して立ち去り、戻ってきたらきちんと完成している。理想は、自分がやるよりも優れていることです。
端から端まで
「問題がある」から「もう誰も考えなくていい」へ。誰かが追跡し続ける必要があるなら、それを所有できていません。
次の状態では完了とは言えません
実装されていない、実装が美しくない、ドキュメント化されていない、誰も見つけられない、またはマーケティングできない。
まず問題から
「XからYへ移行」は事前に決めた解決策。遅い、不安定、この顧客では動かない — それらが問題です。
証明する
「テストが通った」だけでは不十分です。証明し、本番環境で稼働していることを確認してください。マージ済みとは同じではありません。
PMなし、QAなし
助けを求め、質問し、やり直す。誰かが見つけてくれると黙って決めつけない。
適用
これまで取り組んできたことを教えてください。
自由記述の質問は1つだけで、取り繕うフォームはありません。プロダクト、キャンペーン、会社、自分のために作ったものなど、知ってほしいことを何でも書いてください。私に直接届きます。Markoです。
Or write to me directly: