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Why Kortix exists

フィルター

私たちが求めるもの。

An extremely small, talent-dense team. Everyone can AGI-max now, so the one chokepoint left is judgement. Either you are performing or you are not.

  • 長期的なオーナーシップ

    何かを長期間所有してきた経験。うまくいったかどうかより、その期間の長さを重視します。

  • 会議室テスト

    大まかな指示だけ渡して立ち去り、戻ってきたらきちんと完成している。理想は、自分がやるよりも優れていることです。

  • 端から端まで

    「問題がある」から「もう誰も考えなくていい」へ。誰かが追跡し続ける必要があるなら、それを所有できていません。

  • 次の状態では完了とは言えません

    実装されていない、実装が美しくない、ドキュメント化されていない、誰も見つけられない、またはマーケティングできない。

  • まず問題から

    「XからYへ移行」は事前に決めた解決策。遅い、不安定、この顧客では動かない — それらが問題です。

  • 証明する

    「テストが通った」だけでは不十分です。証明し、本番環境で稼働していることを確認してください。マージ済みとは同じではありません。

  • PMなし、QAなし

    助けを求め、質問し、やり直す。誰かが見つけてくれると黙って決めつけない。

適用

これまで取り組んできたことを教えてください。

自由記述の質問は1つだけで、取り繕うフォームはありません。プロダクト、キャンペーン、会社、自分のために作ったものなど、知ってほしいことを何でも書いてください。私に直接届きます。Markoです。

Or write to me directly:

  • marko@kortix.com
  • @markokraemer
  • linkedin.com/in/markokraemer

自分で所有する1つのrepoから、会社全体を動かす。

1つの仕事から始め、そこから成長させる。

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